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Regina Michalik

Alumni

War von 2014 bis 2015 Visiting Fellow beim Progressiven Zentrum im Projekt Legitimation und Selbstwirksamkeit: Zukunftsimpulse für die Parteiendemokratie mit. Regina Michalik ist Coach und Mediatorin. Nach vielfältigen Erfahrungen in der Bundes-, Landes- und Kommunal- und Entwicklungspolitik ist die Diplom-Psychologin als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig. Als Eigentümerin von interchange und Partnerin von conBrio berät sie Wirtschaftsunternehmen, NGOs und Führungspersonen aus der Politik. Ihre Schwerpunktthemen sind Führung, Macht und Konflikt.


Selected Publications

Michalik, R. (2011). Intrige: Machtspiele ; wie sie funktionieren, wie man sie durchschaut, was man dagegen tun kann. Berlin: Econ-Verlag.

Ley, U., & Michalik, R. (2009). Karrierestrategien für Frauen: neue Spielregeln für Konkurrenz- und Konfliktsituationen (2., aktualisierte und erweiterte Auflage). München: Redline-Verlag.

Michalik, R. (2008). Macht macht’s (un-)möglich? Widerstände gegen mediative Verfahren in der Politik. Perspektive Mediation, (4).

Ley, U., & Michalik, R. (2007). Im Zickzack zum Erfolg: die Kunst der zweiten Karriere. Heidelberg: Redline Wirtschaft.


Contact



Contributions


Zukunft der Demokratie Policy Brief Parteikultur – Ideen für Parteireform abseits von Satzungs- und Gesetzesänderung 2015 | Hanno Burmester, Regina Michalik
17. September 2015 | Hanno Burmester | Regina Michalik

Wer Parteien attraktiver machen möchte, muss an ihre Kultur ran. Ebenso wichtig wie zeitge- mäße Satzungstexte ist der alltägliche Umgang der Parteimitglieder miteinander, die Qualität der Zusammenarbeit, die Offenheit für Neue und Neues, die Fähigkeit zur fairen Debatte und die Bereitschaft zur reflektierten Führung. Wir vertreten die These, dass Parteien eine Kultur der Offenheit, der Neugier und der Lernbereitschaft brauchen, um zukunftsfähig zu sein. Nur wenn Parteien hier ansetzen und Kultur als elementares Thema für die eigene Zukunftsfähigkeit erkennen, kann Parteiarbeit wieder das machen, was ihr in Augen der meisten Politikinteressierten heute fehlt: Spaß.
Zum Download

Weitere Informationen zu dem Projekt “Legitimation und Selbstwirksamkeit: Zukunftsimpulse für die Parteiendemokratie” sind auf www.parteireform.org zu finden.




Zukunft der Demokratie Wir in den Medien Parteien auf der Suche nach Zukunft: Keine Reform ohne neue Debatten- und Konfliktkultur
22. Dezember 2014 | Hanno Burmester | Regina Michalik

Die Weichenstellung für die Zukunft kann Parteien nur gelingen, wenn sie bestehende Verhaltensmuster grundsätzlich hinterfragen. Dazu zählen auch das Entweder-Oder-Prinzip bei Entscheidungsprozessen und die Ich-zentrierte, durch männliche Logiken geprägte Dominanzkultur im Umgang miteinander.



Zukunft der Demokratie Progressive Mehrheit Wir in den Medien Unterschiedliche Parteikulturen sind die größte Gefahr für Rot-Rot-Grün Gastbeitrag im Tagesspiegel
15. Dezember 2014 | Regina Michalik | Hanno Burmester

Rot-Rot-Grün in Thüringen vereint drei Parteien mit unterschiedlichen politischen Kulturen. Regina Michalik und Policy Fellow Hanno Burmester analysieren im Tagesspiegel: Hierin liege das größte Problem der Regierung Ramelow – nicht bei den Inhalten. Denn kulturelle Unterschiede könnten nicht einfach wegverhandelt werden.
Der Artikel stützt sich auf Diskussionen im Projekt „Legitimation und Selbstwirksamkeit: Zukunftsimpulse für die Parteiendemokratie“, das überparteilich und interdisziplinär angelegt ist und gemeinsam von der Heinrich-Böll-Stiftung, der Konrad-Adenauer-Stiftung und dem Progressiven Zentrum getragen wird.